2022年4月20日下午30分,公司銷(xiāo)售部門(mén)組織開(kāi)展了第二季度新員工入職培訓。
培訓講師由公司人力資源部陳總擔任。 參加本次培訓的新員工共計20位。 培訓在20名的新同事自我介紹中拉開(kāi)序幕。"每個(gè)員工用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言自我介紹。 因為是剛接觸,大家都顯得緊張和生疏。陳總通過(guò)“順序循環(huán)介紹剛入職的新同事們,通過(guò)這樣一個(gè)小游戲,讓大家變得輕松自在起來(lái),自我介紹過(guò)程不僅鍛煉了口頭表述能力,同時(shí)也是對個(gè)人記憶與傾聽(tīng)能力的訓練,重要的是過(guò)程促進(jìn)了同事間的相互了解,建立了友好的工作關(guān)系。
培訓過(guò)程中,針對新進(jìn)的管理人員,陳總運用了《斗雞小故事》來(lái)啟發(fā)大家,通過(guò)故事中蘊含深刻的情緒控制的意義。
整個(gè)學(xué)習過(guò)程中,我們氣氛活躍,學(xué)習認真,虛心請教,展現出良好的精神風(fēng)貌。 通過(guò)這次培訓學(xué)習,我們受益匪淺。